hoe verbinden we meer werkzoekenden aan WerkTalent?
Arbeidsbemiddelaar WerkTalent groeit hard. En ze zijn van plan de komende jaren hier niet mee te stoppen. De arbeidsmarkt wordt echter steeds krapper. Om te blijven groeien, wil WerkTalent naamsbekendheid vergroten en een aantrekkelijk merk bouwen!
WerkTalent zocht een bureau dat weet hoe merkcommunicatie werkt op alle kanalen. Niet alleen op TV, maar juist ook online – waar het merk groot bereik wil halen!
![team5pm glass logo team5pm glass logo](https://e8y9s4x2.delivery.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2024/02/team5pm_glass_logo2.png)
een data-gedreven creatieve formule met doelgroep, platform en media als focuspunten
Het creatieve proces van een 360-campagne gebeurt vaak top-down: vanuit een hero-asset, worden cut-downs ontwikkeld om het concept op ieder platform te kunnen verspreiden. Het resultaat hiervan? Veel compromissen en assets die niet 100% aansluiten bij platform, media-doelstellingen en de doelgroep.
Voor WerkTalent hebben we gekozen voor een andere aanpak. We creëerden een data-gedreven creatieve formule met unieke formats voor ieder platform.
Per platform hebben we gekeken hoe de doelgroep deze gebruikt. Wat zijn populaire formats? Waar staat hun tijdlijn mee vol? Op basis van data, wisten we dat WerkTalent’s doelgroep grote voetbalfans zijn. Onze creatieve master minds kwamen met het concept TransferTalent. Deze creatieve formule maakt een knipoog naar voetbaltransfers, waarin de kandidaat als nieuwe aanwinst wordt onthaald. Een mooi bruggetje tussen de belevingswereld van de doelgroep en WerkTalent als ‘zakenwaarnemer’ in het voetbal – die lokaal werk biedt dat bij je past.
Op elk platform, willen we de taal van de doelgroep spreken. Dat betekent een aparte aanpak voor TV en een aparte aanpak voor social. Geen re-edits van de bestaande TV-commercial. Nee. Aparte social formats!
1
Een spectaculaire spelers-aankondiging met een gelikte productie wordt geadverteerd op TV en CTV bij de start van het voetbalseizoen op ESPN
2
Op Instagram zijn voetbalinterviews booming. De Instagram-formats zijn dan ook re-makes hiervan. Op TikTok kiezen we voor een meer humoristische insteek: het transfer-talent doet zijn/haar eerste ’trucjes’ op de werkvloer!
Nieuwsgierig geworden? Zoekt jouw merk een bureau dat weet hoe merkcommunicatie werkt – niet alleen op TV, maar ook online? Kom eens vrijblijvend een koffietje doen! Neem hier contact op.
- Social
Transavia's TikTok-debuut was een schot in de roos: tienduizend volgers in één maand en onderhand een community van 23.000. Met authentieke, Employee-Generated content en slimme inzet van Spark Ads bereikten we miljoenen views en creëerden we een betrokken community.
- Social
Prime Video fascineert Gen Z met een gerichte sociale campagne voor de Deense serie ‘Roasted - Verdens Sjoveste Ferie’
- Social
Lineaire TV-kijktijd neemt af. Met een social strategie verspreidt Omroep ZWART aan hun online audiences een belangrijke boodschap.
WerkTalent zocht een bureau dat weet hoe merkcommunicatie werkt op alle kanalen. Niet alleen op TV, maar juist ook online – waar het merk groot bereik wil halen!
- Social
Een influencercampagne op social die de doelgroep inspireert om hun dieet te variëren en creatief te zijn met vlees- en zuivelvrije maaltijden. En dat kan met de producten van Tefal!